Сапфирный курс для руководителей

Каждый руководитель отдела продаж хочет, чтобы менеджеры боролись за Клиента, с воодушевлением принимали предложение увеличить Клиентскую Базу и прыгали от радости, услышав новость, о том, что объем продаж в следующем месяце надо увеличить на 15%….

Ради этой заветной цели чего только не делают управленцы… Может вы тоже пробовали увеличить штрафы, поднять зарплаты, начать громче на менеджеров кричать или проникновенней глядеть им в глаза…. Ну и как, — помогло?.. Практика показывает, что от штрафов менеджеры становятся злее, а от повышения зарплаты — ленивей…
Что же делать? БУДИТЬ! С одной стороны — не давая расслабляться, с другой — создавая внутреннее желание биться за ваши результаты.
Данная программа о том, как создать такую систему денежной и НЕденженой мотивации в отделе продаж, которая обеспечит необходимую интенсивность и нужное качество работы каждого менеджера.